先聘用後培訓安老護理

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面對人口老化問題，安老服務人手需求殷切，勞工及福利局局長張建宗表示，正透過獎券基金撥款在2013年開展一項先導計劃，以「先聘用後培訓」的方式，招募年輕人在安老院舍擔任護理工作計劃，目前有約60位年輕人加入。他亦表示在數日前專程去到香港公開大學探望這些年輕學員，並聽取他們分享在安老院舍工作的感受。

 

張建宗昨日在網誌上以《為安老服務業注入年青新血》為題撰文，指出新發表的人口政策諮詢文件說明香港正面對人口急速老化的問題，預期未來對安老服務的需求將與日俱增，並會積極尋找方法，吸納更多新血，特別是年輕人投身安老服務行業。

 

張建宗：招募年輕人

他表示，政府十分關注安老服務業近年面對護理員人手短缺的問題，並一直與業界及有關培訓機構緊密聯繫，積極尋找方法，吸納更多新血，特別是年輕人投身安老服務行業。

 

同時，當局正透過獎券基金撥款在本年開展一項先導計劃，招募年輕人在安老院舍擔任護理工作。計劃為青年人提供在職培訓及持續進修機會，從而希望協助入行的年輕人及早確立目標而減少中途離開行業的情況。

 

這些參加計劃的學員除了會受聘於私營或津助安老院舍擔任護理員的職位;更可得到政府以先墊支後發還的模式，資助入讀香港公開大學之兩年制兼讀課程。

 

（來源：香港成報）

 

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