社聯推出全港首個社會服務界招聘網站「NGO好工」

Facebook     Twitter

 

社聯推出全港首個社會服務界招聘網站「NGO好工」

網上盡吸人才 推動社福發展


CT NGO好工

社聯推出全港首個社會服務界招聘網站「NGO好工」圖片因應求職者習慣改變及市場需求，香港社會服務聯會（社聯）與香港經濟日報集團旗下CTgoodjobs.hk合作推出全港首個以社會服務為主的招聘網站，涵蓋全港9成社會服務。「NGO好工」招聘網站今日正式啓用，網址為 http://www.hkcssctjob.hk

多位社會服務機構的人力資源人員出席今日的啟動禮，同場還有不同年代加入業界的同工分享個人職志故事，機構主管介紹各類社會服務的職業發展，而全球第八大國際會計組織 - 天職國際（Baker Tilly International）的香港分部人力資源董事李珍妮小姐亦出席與業界分享商界人力資源概況。

社聯行政總裁方敏生女士表示，社會服務界是個群策群力，關注社群的行業，服務涵蓋多個服務範疇，包括青少、長者、復康、家庭及社區服務等主流服務，以及不少傳統服務以外的工作，例如支援少數族裔、就業輔導、環保教育、臨終病人服務和政策倡議等。機構的規模大小不一，工種多元化，連同社會工作者、專業人員和支援人員，現時業內約聘有7萬人。

然而，基於服務需要不斷增加，以及業內普遍出現人手短缺（個別職系，例如個人照顧工作員及家務助理職系的流失率達到20至30%），業界需要更多有志者投身社會服務行列。方敏生稱，是次與CTgoodjobs.hk合作發展招聘網站，正好為機構提供簡便和具成本效益的方案以物色合適的人才，提升人力資本。

香港經濟日報集團董事總經理兼Career Times Online Limited行政總裁麥華章先生表示，20至40歲勞動人口的求職模式，多以網上求職為主，因此要吸引年青一輩投身行業，在制訂招聘策略時必須考慮網絡方案。集團向來重視企業社會責任，很樂意透過CTgoodjobs.hk的招聘網站為社會服務界提供支援，促成人才配對。

主辦單位於過去兩個月開放招聘網站，供社聯機構會員免費試用，期間有152個機構刊登超過2,000個職位空缺。再者，網站亦提供多元化的功能，包括：


    • 以服務對象將非政府機構空缺分門別類，令求職者更快更易找到心儀的工作
    • 刊登機構人物專訪或活動花絮，增加機構曝光率
    • 提供一站式捐款資訊，吸引公眾多方面支持機構服務
    • 提供免費製作「機構宣傳專頁」服務，讓公眾更了解機構宗旨及服務


此外，為支援小型機構的發展，凡於2012-2013年度的經常費用開支少於港幣$150萬的機構會員，每間機構可免費刊登2個空缺，有效期至2013年12月31日。

社聯期望透過建立業界專屬招聘網站，讓更多求職者認識到社會服務的職業前景及工作所帶來的滿足感，以吸引他們投身社會服務行業，而公眾亦可透過網站進一步了解社會服務界的工作和貢獻。

生命力版權所有 © 2008